Warum schaffen es die Menschen in Organisationen nicht, ihre mit so viel Mühe und Sorgfalt festgelegten Ziele umzusetzen? Diese Frage trieb mich als Organisationsberaterin schon immer um. Vor 15 Jahren empfahl mir ein Kollege das Zürcher Ressourcen Modell ZRM® – ein Aha-Erlebnis, aus dem sich eine sehr persönliche Reise zu meinen Zielen entwickelte. 

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass sich Ziele durchaus selbstgesteuert mit Leichtigkeit erreichen lassen: Wenn Kopf und Bauch nicht gegeneinander arbeiten, sondern im Einklang sind. Seitdem setze ich das ZRM® mit anhaltender Begeisterung als Teil meines Toolsets in Seminaren und im Coaching ein.